إقالة موظف من عمله لأنه يعمل كثيراً !
أقال مدير سوبر ماركت في مدينة برشلونة الإسبانية، ويتبع لسلسة متاجر ليدل الأوربية لبيع المواد الغذائية، موظفاً لديه يُدعى جان بي لأنه يعمل بجد ولفترة أطول من مدة العمل المحددة في قوانين ليدل.
وفقاً لما ذكرته صحيفة الباييس الاسبانية، فإن بي عمل لمدة 12 عاماً مع ليدل، وكان يصل غالباً إلى المتجر في صباح الساعة الخامسة، للتحقق من الطلبات وإعادة تخزين الرفوف لتكون جاهزة أمام عمال المبيعات عند وصولهم.
وانتبه المدراء الإقليميون لعمله الطويل عند استعراضهم لقطات المتجر الخاصة بالكاميرات التلفزيونية المغلقة، ووجدوا وصول الرجل للعمل في كثير من الأحيان قبل ساعة ونصف من الموعد المسجل، حيث تم إقالته لانتهاكه قوانين الشركة والتي تحظر العمل الإضافي غير المدفوع الأجر، والتواجد الفردي داخل العمل.
وذكرت صحيفة ميرور البريطانية أن جان بي تقدم بدعوى قضائية ضد ليدل في محكمة العمل الأسبانية، ويتهمها بالفصل التعسفي، حيث ذكر محاميه في المرافعة الأولى أن بي كان يعمل لفترات طويلة لتلبية أهداف المتجر، ولا تزال القضية مستمرة في المحكمة.
